Профессионализм и компетентность
На Украине проходит первый судебный процесс, связанный с возрастной дискриминацией при приеме на работу
Первый в истории Украины судебный процесс, связанный с возрастной дискриминацией при приеме на работу, проходит в г.Харькове.
С соответствующим иском в суд в отношении работодателей обратился местный 54-летний житель, имеющий высшее образование и владеющий английским языком. В течение двух лет мужчина безуспешно оббивал пороги различных служб и бирж в поисках работы. Терпению безработного пришел конец в момент, когда его в очередной раз из-за солидного возраста не захотели принимать на работу даже на должность кладовщика, оформив при этом отказ в письменной форме. Это и стало основным мотивом для похода харьковчанина в суд. В качестве моральной компенсации он требует от отказавшего в трудоустройстве предприятия выплатить ему 12 тыс. гривен.
Работодатели оправдываются тем, что отказали столь образованному мужчине по ошибке. Правозащитники же утверждают, что подобные случаи на Украине – не редкость, с подобными заявлениями те, кому за сорок, приходят к ним практически ежедневно. Однако чаще всего таким украинцам отказывают в трудоустройстве в устной форме, поэтому и подобных исковых заявлений по возрастной дискриминации еще не было. В данном случае при приеме на вакансию кладовщика никаких ограничений по возрасту работодателем прописано не было.
В ходе состоявшегося накануне первого судебного заседания стороны отказались идти на мировую. Через месяц, после перерыва, стороны снова встретятся в суде.
Источник:
Грамотно и профессионально, по-деловому, без пиара и заносчивости, компетентно и индивидуально. Юридические услуги и результат.
...
