Трудоустройство иностранца (нерезидента) в Украине

Статті на сайті

    Согласно ч.2 ст. 8 ЗУ "О занятости населения" работодатели не имеют права трудоустраивать иностранцев без получения выданного работодателю государственной службой занятости разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства. В случае выявления работающих иностранцев предприятие уплачивает штраф в размере в двадцатикратном размере минимальной заработной платы (около 19 тыс. грн.).      К счастью, законы не лишают иностранцев права работать в Украине, а лишь устанавливают специальный порядок получения разрешения на трудоустройство. Согласно части 2 статьи 8 Закона Украины "О занятости населения" работодатели не имеют права трудоустраивать иностранцев без получения выданного работодателю государственной службой занятости разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства. В случае выявления работающих иностранцев (нерезидентов) предприятие уплачивает штраф в размере в двадцатикратном размере минимальной заработной платы (около 19 тыс. грн.). Но и тут не всё так однозначно.
     Итак, право на работу в Украине иностранцев предусмотрено законодательством, как и сама процедура получения разрешения на трудоустройство. Чтобы узнать подробности самого процесса трудоустройства иностранца в Украине и стоимость услуг юриста по данному вопросу, необходимо записаться на приём к адвокату.

Частный юрист Светлана ПРИЙМАК помогает в трудоустройстве иностранцев в Киеве.

    - Консультации адвоката и информирование клиента о действующем законодательстве в сфере трудоустройства иностранцев;
    - Подготовка необходимого пакета документов в нужной форме для подачи его в Киевский городской центр занятости, получение разрешения;
    - Регистрация предприятия, в том числе иностранного и регистрация приглашение от юридического (физического) лица иностранцу;
    - Регистрация вида на жительство иностранца;
    - Юридическое оформление (легализация) трудоустройства иностранца в компанию (фирму) на территории Украины;
    - Полное сопровождение иностранных юридических и физических лиц, помощь в получении лицензии на любой вид деятельности;
    - Регистрация иностранных инвестиций и другие юридические услуги для иностранцев.

Разрешение на трудоустройство иностранцев

    Процедура получения разрешения на трудоустройство иностранца регулируется Постановлением Кабинета Министров от 8 апреля 2009 г. N 322 Об утверждении Порядка выдачи, продления срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства.
    Разрешение на трудоустройство иностранца оформляется и выдается Государственным центром занятости Минтруда (далее - Государственный центр занятости) или по его поручению соответствующими центрами занятости Автономной Республики Крым, областей, городов Киева и Севастополя для работы на предприятии, в учреждении, организации, которые пригласили иностранца на определенную должность (по специальности).

    Для самостоятельного получения разрешения на трудоустройство иностранцу следует подготовить следующие документы:

•      Нотариальная доверенность от иностранца (для юристов, если иностранец не самостоятельно будет получать справку о несудимости в Украине);
•      Нотариальная копия документов об образовании (диплом и т.п.);
•      Копия паспорта;
•      Справка о несудимости из страны происхождения иностранца (справка уполномоченного органа страны происхождения о том, что иностранец, который на момент оформления разрешения находится за пределами Украины, не отбывает наказание за совершение преступления и не находится под следствием);
•      Две цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см.

    Все документы происхождением из страны иностранца должны быть легализованы или легализации (в зависимости или страна происхождения иностранца является участницей Гаагского соглашения).

    Для получения разрешения на трудоустройство иностранца работодателем подаются в соответствующий центр занятости следующие документы:

•      заявление (в произвольной форме);
•      обоснование необходимости использования труда иностранцев и возможности создания для них необходимых условий пребывания и деятельности;
•      копии устава и свидетельства о государственной регистрации субъекта хозяйственной деятельности, заверенные в установленном порядке;
•      список иностранцев с указанием их полного имени и фамилии, года рождения, номера паспорта, специальности (профессии), пола;
•      копия проекта контракта работодателя с работником - иностранным гражданином;
•      документ (приказ, выдержка из протокола, поручение и т.д.), оформленный в установленном порядке, который удостоверяет право представителя работодателя представлять его интересы в центре занятости;
•      копии документов об образовании или квалификации;
•      справка органа государственной налоговой службы об уплате работодателем предусмотренных законодательством налогов и сборов;
•      квитанция о внесении платы за рассмотрение заявления.

    Заметим, что согласно законодательсту Украины решение о предоставлении разрешения на трудоустройство или отказе в нем принимается в срок не позднее 30 дней со дня получения указанных выше документов.
    О принятом решении о выдаче разрешения на трудоустройство иностранца соответствующий центр занятости письменно сообщает заявителю. Официальный сбор центра занятости за рассмотрение заявления о трудоустройстве иностранца составляет 4 минимальных заработных платы (около 4 тыс. грн.), которые уплачиваются заявителем-работодателем.

    С целью получения (или возобновление) разрешения на трудоустройство иностранца в г. Киеве, а также для получения других юридических услуг в этой сфере, Вы можете смело обращаться к частному юристу Светлане ПРИЙМАК по указанному на этом сайте телефонам или обратиться на бесплатную помощь адвоката.

---

Більше статей